Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: учет личного состава, своевременное оформление приема, увольнения сотрудников, заполнение и хранение трудовых книжек, оформление отпусков работников, контроль за соблюдением графиков отпусков, ведение программы "Трудоустройство несовершеннолетних граждан в летний период и свободное от учебы время"